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  • Daniel Liebig

    Management Consultant

    Sprache(n): Deutsch, Englisch

    • Kurzprofil

    Daniel Liebig verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrungen in allen Bereichen von Software-Entwicklung, Zusammenarbeit und Management-Beratung. In seiner Tätigkeit als Agiler Coach und Consultant für die Agile Re-Organisation größerer Unternehmensbereiche, nutzt er diese stets zur optimalen Lösungsfindung im Sinne des Kunden. Daniel ist als freiberuflicher Trainer für uns tätig.

    • Organisationsentwicklung und Agiler Change
    • Konzeption und Begleitung Agiler Transformationen
    • Ausbildung und Mentoring von Menschen in Agilen Führungs-Rollen
    • Training und Coaching Agiler Methoden und Skalierungsframeworks

    • Umfangreiche Beratung und Evaluation verschiedener Agiler Prinzipien und Skalierungs-Frameworks
    • Beratung zur Entwicklung einer eigenen Methodik und des dazugehörigen Change Vorgehens
    • Unterstützung in der Koordination mehrerer Release Trains
    • Mentoring und Coaching von 4 RTEs
    • Training und Coaching von Product Ownern und Scrum Mastern

    • Assessments mit den Mitarbeitern auf ART und Team Ebene
    • Reflektion der Ergebnisse und Aufbau eines Konzepts zur Weiterentwicklung
    • Durchführung von Workshops und Beratungsgesprächen zur Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen

    • Umfangreiche Beratung und Trainings mit dem Führungskreis
    • Entwicklung eines Organisationskonzepts
    • Begleitung bei der Umsetzung des Konzepts, Coaching von zwei Pilot-Teams
    • Ausbildung und Mentoring eines internen Agilen Coaches aus dem Führungskreis

    • Organisation der neuen Teams bzgl. Struktur und Methodik
    • Ausbildung von Scrum Mastern und Product Ownern
    • Koordination von Methodik und Organisation der Team-übergreifenden Zusammenarbeit nach Agilen Prinzipien
    • Beratung von Board und Management zu den neuen Vorgehensweisen