Team-Workshop LEGO® SeriousPlay®

 Die LEGO® Serious Play® (LSP) Methode ist ein moderierter, kreativer Workshop-Ansatz, bei dem Teilnehmer mithilfe von LEGO-Steinen Ideen, Herausforderungen und Lösungen visuell und haptisch modellieren. Durch das Bauen von dreidimensionalen Metaphern können komplexe Themen verständlicher gemacht, unterschiedliche Perspektiven sichtbar und neue Lösungsansätze entwickelt werden. Die Methode basiert auf aktivem, gleichberechtigtem Mitmachen, sodass jeder Teilnehmer seine Gedanken durch das Modell ausdrückt und erklärt. Dies fördert eine offene Kommunikation, tiefgehende Reflexion und eine nachhaltige Zusammenarbeit. 

LEGO® Serious Play® ist eine wissenschaftlich fundierte Methode, die ursprünglich von LEGO in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern des International Institute for Management Development (IMD) in Lausanne entwickelt wurde. Sie basiert auf der Idee, dass die Hände direkt mit dem Gehirn verbunden sind und dass durch das haptische Arbeiten mit LEGO-Steinen komplexe Gedanken visualisiert, analysiert und diskutiert werden können.

Das Prinzip ist einfach: Man baut, um zu denken. Statt lange über Probleme zu sprechen, erstellen Teilnehmer mit LEGO-Steinen dreidimensionale Modelle ihrer Gedanken, Ideen oder Lösungsansätze. Diese Modelle werden anschließend im Team präsentiert und reflektiert. Dadurch entstehen neue Perspektiven, die zu innovativen Lösungen führen können.

Die Methode folgt einem klaren Prozess, der von einem geschulten Moderator, dem LEGO® SeriousPlay® Facilitator begleitet wird.

Nach einer Einführungsphase, dem sog. „Skill-Building“ in dem die Teilnehmenden in die Methode eingeführt werden, stellt der Facilitator eine offene Frage zu einem spezifischen Thema (z. B. "Wie sieht unsere ideale Teamarbeit aus?" oder "Welche Herausforderungen müssen wir lösen?"), das die Grundlage für diesen LSP-Workshop ist.

Danach erstellt jeder Teilnehmer ein individuelles Modell mit LEGO-Steinen, das seine persönliche Sichtweise oder Lösungsidee symbolisiert. Dabei gibt es keine falschen Modelle – jeder Ausdruck ist gültig.

Im Anschluss stellen die Teilnehmenden ihre Modelle einzeln vor und erklären deren Bedeutung. Das Erzählen eigener Gedanken anhand des Modells fördert tiefe Reflexion und ein besseres Verständnis innerhalb der Gruppe.

Nach der Vorstellung der Modelle folgt die Reflexionsphase, die Gruppe analysiert die einzelnen Modelle, identifiziert gemeinsame Muster, Herausforderungen oder Chancen und erarbeitet daraus neue Ideen und Lösungen.

Dieser iterative Prozess aus Bauen, Vorstellen und Reflektieren wird bei Bedarf mehrfach wiederholt, um immer tiefere Erkenntnisse zu gewinnen.

Die Methode eignet sich für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen, darunter:

• Teamentwicklung → Förderung von Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Strategie- und Innovationsprozesse → Entwicklung neuer Geschäftsideen oder Konzepte.
• Konfliktlösung → Visualisierung von Spannungen und Erarbeitung gemeinsamer Lösungen.
• Organisationsentwicklung → Definition von Visionen, Werten und langfristigen Zielen.
• Führungskräfte- und Change-Management → Unterstützung von Veränderungsprozessen.

Besonders in Zeiten hybrider Arbeit oder verteilter Teams kann LSP dazu beitragen, eine gemeinsame Denkweise und Teamidentität zu schaffen.

In diesem Workshop werden die Teilnehmenden in die Methode LEGO® SeriousPlay® theoretisch und praktisch eingeführt, so dass sie die Methode anwenden können.

Ein erfahrener LEGO® SeriousPlay® Facilitator hat gemeinsam mit dem Auftraggeber im Vorfeld das Thema dieses LSP-Workshops festgelegt. Das können ganz unterschiedliche Aufgabenstellungen sein, die von der Team-Zusammenarbeit über Unternehmensvision bis hin zu Produkt-Innovation reichen, auch SWOT-Analyse mit LSP oder Trendanalysen sind mögliche Ziele eines LSP-Workshops.

Die Teilnehmenden nutzen dann die LSP-Methode, um das gemeinsame Ziel kreativ mit LSP zu erarbeiten.

Das Ergebnis des Workshops wird in einem Fotoprotokoll dokumentiert, welches den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt wird.

Das LEGO® SeriousPlay® Material wird von KEGON gestellt.

Warum eignet sich gerade LEGO® SeriousPlay® für solche Team-Workshops?

1. Jeder kommt zu Wort

In klassischen Meetings oder Brainstormings dominieren oft wenige Personen die Diskussion. Mit LSP wird sichergestellt, dass jeder aktiv mitarbeitet, da alle Teilnehmer ein Modell bauen und erklären müssen.

2. Kreativität und Innovation werden gefördert

Durch das spielerische und haptische Arbeiten wird das Gehirn auf eine andere Weise aktiviert. Dadurch entstehen neue Perspektiven, die mit herkömmlichen Methoden oft verborgen bleiben.

3. Bessere Zusammenarbeit und Teamdynamik

LSP hilft, Teamprozesse zu verbessern, indem es gegenseitiges Verständnis fördert. Komplexe Probleme lassen sich leichter visualisieren, und Konflikte können durch eine gemeinsame, objektivere Sichtweise gelöst werden.

4. Komplexe Themen werden greifbar

Statt abstrakte Ideen nur zu besprechen, werden sie durch LEGO-Modelle physisch sichtbar. Dies erleichtert das Verständnis und hilft, Herausforderungen strukturiert zu analysieren.

5. Nachhaltige Ergebnisse und Entscheidungsfindung

Die erstellten Modelle dienen als visuelle Referenzen, die über den Workshop hinaus Bestand haben. Teams können sich auch nach Wochen noch auf die Ergebnisse beziehen und darauf aufbauen.