KEGON Academy

Erlernen Sie agile Denkweisen und Methoden für Ihren Arbeitsalltag! In unseren Trainings vermitteln wir Ihnen alle erforderlichen Fähigkeiten – interaktiv, praxisnah und persönlich.

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Internationale Trainingsstandorte

Nutze Deine Chance

18.6.2024 - 19.6.2024

SAFe® Scrum Master (SSM)

Campus FFHS, Gleisarena, Zollstrasse 17, 8005 Zürich 08:30 – 17:00 Uhr

Deutsch

Garantiert
25.6.2024 - 26.6.2024

SAFe® Lean Portfolio Management (LPM)

Nassauer Hof, Kaiser-Friedrich-Platz 3-4, 65183 Wiesbaden 08:30 – 17:00 Uhr

Deutsch

Garantiert
10.7.2024 - 10.7.2024

SPC Mentoring Program

Remote 17:30 – 19:00 Uhr

Deutsch

Garantiert
29.7.2024 - 02.8.2024

Implementing SAFe® (SPC)

Remote 08:15 – 18:00 Uhr

Deutsch

Garantiert
03.9.2024 - 06.9.2024

Implementing SAFe® (SPC)

Dorint Wiesbaden, Auguste-Viktoria-Str. 15, 65185 Wiesbaden 08:30 – 18:00 Uhr

Deutsch

Garantiert
09.9.2024 - 12.9.2024

SAFe® for Architects (ARCH)

Remote 08:30 – 17:00 Uhr

Deutsch

Referenzen

„Vielen Dank für die Linksammlung und Schulung! Ich habe Anregungen für unsere SAFe®-Konfiguration mitgenommen.“

Maria Thiele

gematik GmbH

"Das KEGON Training war ein super Training, weil es nicht nur eine gute Vermittlung der Inhalte war, sondern weil man vor allen Dingen auch die Kompetenz und die Praxiserfahrung der Trainer gespürt hat."

Burkhard Schmidt

Agile Coach, SPC

„Vielen Dank für das tolle Training und die umfangreiche Vorbereitung auf die Prüfung.“

Tobias Rahloff

Head of Solution Architecture │ LiveEO

“Danke, dass ihr so gut auf unser Feedback eingegangen seid und einen sehr guten Mittelweg zwischen Theorie - Vermittlung, Übungen, Fallbeispielen und Diskussionen gefunden habt.“

Johannes Blersch

Scrum Master │ Advantest Europe GmbH

Blog/Nuggets

  • Agile Organisation
  • SAFe

Connecting People

To connect people, is at the heart of what we do at KEGON. Why? It’s the people who do the work. KEGON has developed a new concept to promote a culture of continuous learning.

  • Nuggets

Nugget: Fehler- und Lernkultur schnell erklärt

Fehler sind der Schlüssel zur Innovation

  • Agile Organisation

Die Arbeit im Fluss und die evolutionäre Veränderung mit Kanban

Fast jeder kennt heute Kanban Boards und hat schon mit einem gearbeitet.
Die Kanban-Methode ist jedoch weit mehr als ein Board mit bunten Karten darauf.

  • Agile Organisation
  • Nuggets

Nugget: Das Konzept des Growth Mindset schnell erklärt

Erfahre, wie das "Growth Mindset" von Carol Dweck die Spielregeln in der agilen Welt neu definiert.

  • Agile Leadership
  • Agile Organisation

Agile Leadership Teil 4: Teamführung

Agile Führungskräfte fördern Selbstorganisation und -vertrauen in Teams, abseits von Kontrolle, fokussierend auf kollektive Dynamik und ganzheitliche Teamunterstützung.

  • Agile Leadership
  • Profit Streams

Software Profit Streams Teil 1: Was sind Software Profit Streams

Mit dem Konzept von Value Streams erfolgt eine klare Ausrichtung auf Wertschöpfung und die Bereitstellung von wertvollen Ergebnissen.

Das Konzept der Software Profit Streams baut auf der Kundenorientierung von Value Streams auf und befasst sich damit, wie aus wertvollen Produktlieferungen nachhaltig Profit generiert werden kann.

  • Agile Leadership
  • Agile Organisation

Agile Leadership Teil 3: Selbstführung

Entdecken Sie die Kraft der Selbstwahrnehmung und Selbstführung! Bei einem selbst beginnt die Reise der Veränderung. Finden Sie heraus, wie Sie innere Ressourcen aktivieren und Ziele erreichen.

  • Agile Organisation
  • Nuggets

Nugget: Psychologische Sicherheit schnell erklärt

Psychologische Sicherheit ist entscheidend für erfolgreiche Teams und erfordert Vertrauen, Transparenz und Klarheit.

  • Nuggets
  • SAFe

Nugget: Update SAFe 6

In der neuen SAFe 6.0 Version gibt es viele Veränderungen, die sich rund um sechs Schwerpunkte gruppieren lassen:

  • Agile Leadership
  • Agile Organisation

Agile Leadership Teil 2: Psychologische Aspekte

Agile Führung bedeutet in erster Linie einen Shift im Mindset. Wir finden uns heute in einer komplexen Welt mit Unsicherheiten, Widersprüchlichkeiten und unvorhersehbaren Veränderungen wieder.

  • Agile Organisation

Die Revolution der Arbeit: Die Anpassung von HR an die neue Welt

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und mit ihr die Anforderungen und Erwartungen an die Personalabteilungen (HRs). Komplexität und Veränderungen erforderten konstante Kreativität und Anpassungen. Eine one-size fits all Lösung gibt es nicht. Auch für HR gilt, dass es kontinuierlich verbessert werden muss was ein lebenslanges Lernen der HR Mitarbeitenden erfordert.

  • Agile Leadership
  • Agile Organisation

Agile Leadership Teil 1: Den Grundstein legen

Agile Leadership ist ein Ansatz für Führung, der sich auf die Prinzipien und Werte des Agilen Manifests und der Agilen Methoden stützt. Das Ziel von Agile Leadership ist es, Unternehmen und Teams dabei zu unterstützen, in einer sich schnell verändernden und unsicheren Umgebung erfolgreich zu sein. Aber was bedeutet das konkret? In dieser Artikelreihe lesen Sie, welche Entwicklungsschritte zu Agile Leadership führen. Wir beginnen mit den Fundamenten und werfen einen ersten Blick durch die Agile Leadership Brille.

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